International Talent Relocation
Modelo 2
International Talent Relocation
Plataforma de atracción, preparación y canalización de talento internacional.
Este modelo no es migración ni contratación. Es identificación de talento y reclutamiento transfronterizo.
Wurzel se especializa en:
- Identificar perfiles dispuestos a cambiar de país
- Preparar candidatos emocional, cultural y laboralmente
- Informar, educar y filtrar
- Generar confianza
- Construir flujos masivos de talento migrante viable
Wurzel desarrolla el mercado de talento internacional, no solo lo abastece.
Qué hace Wurzel
- Campañas de atracción internacional
- Webinars informativos
- Orientación cultural y laboral
- Precalificación de perfiles
- Preparación documental
- Canalización hacia empresas contratantes
Las entidades locales
- Ejecutan trámites migratorios
- Contratan
- Hospedan
- Dan onboarding
Ejemplo: Polonia
Empresas europeas requieren talento latinoamericano.
Wurzel:
- Crea el flujo de talento
- Informa, educa y filtra
- Prepara psicológica y laboralmente
- Gestiona el pago del proceso
- Canaliza perfiles viables
Las entidades locales:
- Ejecutan migración
- Contratan
- Hospedan
- Integran
Construimos flujos internacionales de talento y operación empresarial. Eso es infraestructura real.
Caso real: OCA Dallas
OCA opera en Estados Unidos bajo una estructura definida por Wurzel.
Wurzel:
- Recluta personal técnico
- Diseña el modelo laboral
- Integra al personal
- Coordina la nómina
- Entrega el equipo listo para operar
- Gestiona la figura contratante
OCA:
- Supervisa obra
- Ejecuta proyecto